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Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie
Am 15.August 2014 wurde das neue Tarifautonomiestärkungsgesetz vom 11.08.2014 im Bundesgesetzblatt verkündet. Der seit langem diskutierte und von vielen in Deutschland erwartete Mindestlohn wird nun durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz flächendeckend eingeführt. Ab dem 01.01.2015 gilt dann ein Mindestlohn von 8,50 Euro je geleistete Stunde, es sein denn, ein bestehender Tarifvertrag sieht eine anderweitige Lohnregelung vor. Dies muss dann allerdings spätestens ab 01.01.2017 hinsichtlich eines Mindeststundenlohns von 8,50 Euro korrigiert werden.
Grenzen bei kurzfristigen Beschäftigungen ab 2015
Doch nicht nur die Mindestlöhne sind vom neuen Tarifautonomiestärkungsgesetz betroffen, es werden auch ...
Weiterlesen: SV-rechtliche Neuerungen bei kurzfristigen Beschäftigungen
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Abhängiges Beschäftigungsverhältnis
Wenn eine Krankenschwester in einem Krankenhaus im Rahmen ihrer Tätigkeit an die direkten Anweisungen der jeweiligen Stationsleitung sowie der behandelnden Ärzte gebunden ist, so ist diese Beschäftigung immer als abhängig anzusehen. Gerade auch weil diese Tätigkeit bindend und bestimmt dem normalen Arbeitsablauf der Klinik in geschützten Bedingungen unterliegen muss, was auch dem Schutz von Patienten und Mitarbeitern dient. Selbst wenn bei einem solchen ...
Weiterlesen: Freiberufliche Krankenschwester ist abhängig beschäftigt
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Änderungen ab 01.01.2014
Die „Gemeinsamen Grundsätze zum Aufbau der Datensätze für die Ermittlung von Beitragsnachweisen“ wurden geändert und sind ab dem 01.01.2014 in der neuen Fassung gültig.
Für die Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie zwei Tage vor der Fälligkeit von Beiträgen für jeden Abrechnungszeitraum einen Beitragsnachweis per Datenübertragung erstellen müssen.
Gemeinsame Grundsätze
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales genehmigt letztendlich die durch die ...
Weiterlesen: Abgabe und Fälligkeit von Beitragsnachweisen 2014
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Die Rentenberatung Kleinlein ist bundesweit für Sie tätig.
