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Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie
Am 15.August 2014 wurde das neue Tarifautonomiestärkungsgesetz vom 11.08.2014 im Bundesgesetzblatt verkündet. Der seit langem diskutierte und von vielen in Deutschland erwartete Mindestlohn wird nun durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz flächendeckend eingeführt. Ab dem 01.01.2015 gilt dann ein Mindestlohn von 8,50 Euro je geleistete Stunde, es sein denn, ein bestehender Tarifvertrag sieht eine anderweitige Lohnregelung vor. Dies muss dann allerdings spätestens ab 01.01.2017 hinsichtlich eines Mindeststundenlohns von 8,50 Euro korrigiert werden.
Grenzen bei kurzfristigen Beschäftigungen ab 2015
Doch nicht nur die Mindestlöhne sind vom neuen Tarifautonomiestärkungsgesetz betroffen, es werden auch ...
Weiterlesen: SV-rechtliche Neuerungen bei kurzfristigen Beschäftigungen
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Änderungen ab 01.01.2014
Die „Gemeinsamen Grundsätze zum Aufbau der Datensätze für die Ermittlung von Beitragsnachweisen“ wurden geändert und sind ab dem 01.01.2014 in der neuen Fassung gültig.
Für die Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie zwei Tage vor der Fälligkeit von Beiträgen für jeden Abrechnungszeitraum einen Beitragsnachweis per Datenübertragung erstellen müssen.
Gemeinsame Grundsätze
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales genehmigt letztendlich die durch die ...
Weiterlesen: Abgabe und Fälligkeit von Beitragsnachweisen 2014
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Stichtag 15.02.2014
Im neuen Gesetz zur Neuorganisation der bundesunmittelbaren Unfallkassen (BUK-NOG), das am 24.10.2013 im Bundesgesetzblatt veröffentlich worden ist, wurde neben anderen Änderungen auch die Frist zur Abgabe von Jahresmeldungen vorverlegt. Bis spätestens 15.Februar des Folgejahres sind zukünftig die Jahresmeldungen durch die Arbeitgeber vorzulegen.
Die Jahresmeldung für das Jahr 2013 muss also spätestens am 15.02.2014 der Kasse vorliegen.
Mit der Jahresmeldung werden unter ...
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