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Krankengeldanspruch bleibt erhalten
Das Bayerische Landessozialgericht hat mit Urteil vom 07.03.2008 AZ. L 4 KR 268/06 entschieden, dass freiwillig versicherte Arbeitnehmer ihren Anspruch auf Krankengeld auch dann behalten, wenn während der Arbeitsunfähigkeit das Beschäftigungsverhältnis endet.
Zum Fall
Einem Arbeitnehmer, der durch Überschreitung der Beitragsbemessungsgrenze bei der beklagten Krankenkasse freiwillig versichert war, verlor während seiner Arbeitsunfähigkeit seine Arbeitsstelle. Die Arbeitsunfähigkeit dauerte über das Ende des Beschäftigungsverhältnisse an. Die beklagte Krankenkasse verneinte deshalb die weitere Zahlung von Krankengeld, weil deren Satzung nur dann einen Krankengeldanspruch vorsah, wenn für freiwillig ...
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Zusammentreffen von Krankengeld mit ausländischer Rente
Im Artikel „Krankengeld und Rente“ wurden schon ausführlich die Auswirkungen erläutert, wenn das Krankengeld mit einer Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung im Inland zusammentrifft. In diesem Beitrag geht es um das Zusammentreffen von Krankengeld mit einem ausländischen Rentenbezug.
Krankengeld hat eine Entgeltersatzleistungsfunktion
Bezieht der Versicherte eine Rente wegen voller Erwerbsminderung oder ...
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Anspruch auf Entgeltfortzahlung
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Er steht allen Arbeitnehmern zu. Unter Arbeitnehmer versteht man alle Arbeiter, Angestellte und zu ihrer Berufsausbildung beschäftigte Personen.
Auch geringfügig Beschäftigte (Minijobber) haben einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Keinen Anspruch haben folgende ...
Weiterlesen: Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
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