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Krankengeld ruht nicht bei einer Urlaubsabgeltung und Entlassungsentschädigung
Versicherte erhalten auch dann Krankengeld weiter gezahlt, wenn der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber eine Urlaubsabgeltung oder eine Entlassungsentschädigung erhält. Diese Zahlungen führen nicht zum Ruhen des Krankengeldes.
Zu diesem Ergebnis kommt auch das Bundessozialgericht in seinem Urteil vom 30.05.2006 AZ. B 1 KR 26/05 R.
Zum Fall
Der Versicherte einer gesetzlichen Krankenkasse war seit dem 12.08.2002 arbeitsunfähig erkrankt. Von seinem Arbeitgeber wurde er aus betriebsbedingten Gründen zum 31.08.2002 gekündigt. Der Versicherte erhielt nach Ablauf der Entgeltfortzahlung zum 31.08.2002 von seinem Arbeitgeber noch für 14 Tage eine ...
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Krankengeldanspruch bleibt erhalten
Das Bayerische Landessozialgericht hat mit Urteil vom 07.03.2008 AZ. L 4 KR 268/06 entschieden, dass freiwillig versicherte Arbeitnehmer ihren Anspruch auf Krankengeld auch dann behalten, wenn während der Arbeitsunfähigkeit das Beschäftigungsverhältnis endet.
Zum Fall
Einem Arbeitnehmer, der durch Überschreitung der Beitragsbemessungsgrenze bei der beklagten Krankenkasse freiwillig versichert war, verlor während seiner Arbeitsunfähigkeit seine ...
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Zusammentreffen von Krankengeld mit ausländischer Rente
Im Artikel „Krankengeld und Rente“ wurden schon ausführlich die Auswirkungen erläutert, wenn das Krankengeld mit einer Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung im Inland zusammentrifft. In diesem Beitrag geht es um das Zusammentreffen von Krankengeld mit einem ausländischen Rentenbezug.
Krankengeld hat eine Entgeltersatzleistungsfunktion
Bezieht der Versicherte eine Rente wegen voller Erwerbsminderung oder ...
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