Krankengeld Krankenversicherung
Anspruch auf Entgeltfortzahlung
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Er steht allen Arbeitnehmern zu. Unter Arbeitnehmer versteht man alle Arbeiter, Angestellte und zu ihrer Berufsausbildung beschäftigte Personen.
Auch geringfügig Beschäftigte (Minijobber) haben einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Keinen Anspruch haben folgende Personen:
- Selbständige
- Beamte
- Soldaten
- Zivildienstleistende
- Strafgefangene
- behinderte Menschen in Werkstätten für behinderte Menschen oder Blindenwerkstätten
- Personen in Einrichtungen der Jugendhilfe
Beschäftigung kann nicht ausgeübt werden
Ist ein Arbeitnehmer durch Krankheit arbeitsunfähig ...
Weiterlesen: Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Ausschluss des Krankengeldes
Der Anspruch auf Krankengeld endet vom Beginn einer Vollrente wegen Alters. Darunter versteht man eine Regelaltersrente (ab 65. Lebensjahr oder später), eine Altersrente wegen Altersteilzeit oder Arbeitslosigkeit, eine Altersrente für langjährig und besonders langjährig Versicherte und eine Altersrente infolge Schwerbehinderung, sowie eine Altersrente für Frauen. Nach Beginn dieser Rente kann kein neuer Krankengeldanspruch realisiert werden (vgl. § 50 Abs. 1 ...
Weiterlesen: Kein Krankengeld bei Bezug einer Vollrente wegen Alters
Bundessozialgericht bestätigt Krankengeldanspruch
In einem Urteil vom 02.11.2007 AZ: B 1 KR 12/07 R bestätigte das Bundessozialgericht (BSG) einen Anspruch auf Krankengeld auch nach Erschöpfung des Leistungsanspruchs auf Arbeitslosengeld. Bei Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit über das Ende des Arbeitslosengeldbezugs hinaus, muss künftig die gesetzliche Krankenkasse Krankengeld an die Versicherten bezahlen.
Zum Sachverhalt
Der Kläger war als Bezieher von Arbeitslosengeld ...
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