Rechengrößen im Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht
Das Bundeskabinett hat am 11.10.2023 die neuen Sozialversicherungswerte für 2024 im Rahmen der Verordnung über die Rechengrößen in der Sozialversicherung bekanntgegeben. Ausgehend von der Einkommensentwicklung des Vorjahres 2023 werden die maßgeblichen Sozialversicherungswerte angepasst. Dies führt dazu, dass beispielsweise die Beitragsbemessungsgrenzen in den jeweiligen Sozialversicherungszweigen deutlich angehoben wurden.
Demnach lag für die Ermittlung der Sozialversicherungswerte eine Lohnentwicklung im Jahre 2023 von 4,13 Prozent und in den alten Bundesländern von 3,93 Prozent zugrunde. Für die Feststellung der Einkommensentwicklung geht es um die Veränderung der Bruttogehälter je Arbeitnehmer, ohne Berücksichtigung der sog. „Ein-Euro-Jobs“.
Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick:
Bezugsgröße
Monatlich 3.535,00 € (West) und 3.465,00 € (Ost)
Jährlich 42.420,00 € (West) und 41.580,00 € (Ost)
Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung
Monatlich 5.175,00 € (bundeseinheitlich)
Jährlich 62.100,00 € (bundeseinheitlich)
Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung
Monatlich 7.550,00 € (West) und 7.450,00 € (Ost)
Jährlich 90.600,00 € (West) und 89.400,00 € (Ost)
Beitragsbemessungsgrenze knappschaftliche Rentenversicherung
Monatlich 9.300,00 € (West) und 9.200,00 € (Ost)
Jährlich 111.600,00 € (West) und 110.400,00 € (Ost)
Jahresarbeitsentgeltgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung
Ab 2011 muss zur Erreichung der Versicherungsfreiheit nicht mehr drei Kalenderjahre die Grenze überschritten werden, sondern nur noch ein Jahr lang.
Monatlich 5.775,00 € (bundeseinheitlich)
Jährlich 69.300,00 € (bundseinheitlich)
Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze
(für Arbeitnehmer, die bereits am 31.12.2002 versicherungsfrei waren)
Monatlich 5.175,00 € (bundeseinheitlich)
Jährlich 69.300,00 € (bundeseinheitlich)
Geringfügigkeitsgrenze
Monatlich 538,00 € (bundeseinheitlich)
Geringverdienergrenze Azubis
Monatlich 325 € (bundeseinheitlich)
Gleitzonenjob
Mtl. 538,01 € bis 2.000,00 €
Familienversicherung Grenzbetrag
Monatlich 505,00 €
Monatlich 538,00 € bei geringfügiger Beschäftigung
Kalendertägliches Höchstregelentgelt
Krankenversicherung: 172,50 € (bundeseinheitlich)
Renten- und Arbeitslosenversicherung: 251,66 € (West) und 248,33 € (Ost)
Krankengeld-Höchstbetrag
120,75 € (bundeseinheitlich)
Beitragssätze bundesweit
Krankenversicherung
14,6 % allgemeiner Beitragssatz + X für ggfs. Zusatzbeitrag individuell je Krankenkasse
(durchschnittlicher Zusatzbeitrag bei 1,7 Prozent, Tragung Arbeitgeber + Arbeitnehmer zur Hälfte
14,0 % ermäßigter Beitragssatz + X für ggfs. Zusatzbeitrag individuell je Krankenkasse
Tragung Arbeitgeber + Arbeitnehmer zur Hälfte
Pflegeversicherung
- Alle Bundesländer außer Sachsen: 3,40% (solidarische Finanzierung zu je 50 Prozent von Arbeitnehmern und Arbeitgebern), zzgl. evtl. Kinderlosenzuschlag 0,60%
- Bundesland Sachsen: 3,40% (Arbeitgeberanteil: 1,2% / Arbeitnehmeranteil 2,2%), zzgl. evtl. Kinderlosenzuschlag 0,60%
|
Familienstand |
Gesamtbeitrag |
AN-Anteil |
AN-Anteil |
AG-Anteil |
AG-Anteil |
|
Keine Kinder |
4,00% |
2,30% |
2,80% |
1,70% |
1,20% |
|
1 Kind |
3,40% |
1,70% |
2,20% |
1,70% |
1,20% |
|
2 Kinder |
3,15% |
1,45% |
1,95% |
1,70% |
1,20% |
|
3 Kinder |
2,90% |
1,20% |
1,70% |
1,70% |
1,20% |
|
4 Kinder |
2,65% |
0,95% |
1,45% |
1,70% |
1,20% |
|
5 Kinder und mehr |
2,40% |
0,70% |
1,20% |
1,70% |
1,20% |
Rentenversicherung
18,6 und 24,7 % (knappschaftliche Rentenversicherung)
Arbeitslosenversicherung
2,6 %
