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Gleichbehandlung wie Vollzeitbeschäftigte

Minijobber haben dieselben Rechte wie Vollzeiteschäftigte und profitieren darüber hinaus noch von besonderen Bestimmungen. Dies gilt unabhängig davon, ob Minijobber in einem privaten Haushalt, einem Kleinbetrieb oder Unternehmen angestellt sind.

Vertragliche und gesetzliche Regelungen

6,7 Millionen Menschen sind als Mini- bzw. Midijobber beschäftigt und verdienen monatlich zwischen 400€ und 800€. Das Nachweisgesetz sieht vor, dass auch für solche Angestellten ein Arbeitsvertrages erstellt werden kann, in dem bestimmte Inhalte festgehalten werden. Hierzu zählen der Einsatzort, die Tätigkeiten, die Höhe des Gehaltes, die Arbeitszeit und der Anspruch auf Urlaub. Ist das Angestelltenverhältnis von ...

Bundesverfassungsgericht gibt Gesetzgeber Recht

Das Bundesverfassungsgericht hat festgestellt, dass die Auszahlung einer Direktlebensversicherung weiterhin krankenversicherungs- und pflegeversicherungspflichtig sind (Az. 1 BvR 1924/07).
Das Gericht teilte mit, dass die im Jahre 2004 in Kraft getretene Neuregelung zur Beitragspflicht auf einmalige Kapitalleistungen nicht verfasswidrig ist. Denn bis zum Jahresende 2003 waren nur Direktlebensversicherungen beitragspflichtig, wenn diese monatlich ...

 

Beitragshöhe für Studenten ab dem 01.07.2008

Bedingt durch die Anhebung des Beitragssatzes in der Pflegeversicherung um 0,25 % zum 01.07.2008, erhöht sich auch der Beitragssatz der versicherungspflichtigen Studenten. Betroffen hiervon sind auch Praktikanten, Auszubildende des zweiten Bildungsweges und Beschäftigte in der Berufsausbildung ohne Arbeitsentgelt.

Die zu zahlenden Beiträge setzen sich wie folgt zusammen:

-für die Krankenversicherung: 49,40 €
-für die Pflegeversicherung: 9,09 ...

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