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Fälligkeits- und Abgabetermine 2022

Mit den Beitragsnachweisen übermitteln die Arbeitgeber an die Krankenkassen, den sog. Einzugsstellen, die Höhe der zu zahlenden Sozialversicherungsbeiträge sowie die Aufteilung auf die jeweiligen Sozialversicherungszweige wie Kranken- Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Außerdem werden in den Beitragsnachweisen noch Umlagebeiträge zur U1 (Erstattungssatz für Erkrankung von Arbeitnehmer) und U2 (Erstattungssatz wegen Zahlungen bei Mutterschutz) sowie die Insolvenzgeldumlage mitgeteilt. Mit dem Beitragsnachweis werden für den jeweiligen Abrechnungsmonat die Beiträge für die Beschäftigten an die zuständige Einzugsstelle übermittelt.

Die Beitragsnachweise müssen vom Arbeitgeber ...

Weiterlesen: Abgabe- und Fälligkeitstermine für Beitragsnachweise 2022

Anpassungsfaktor

Auf Grund der Entwicklung der Bruttolöhne und Gehälter wird gem. § 70 Abs. 1 Sozialgesetzbuch Teil IX (SGB IX) jeweils nach Ablauf eines Jahres, gerechnet ab dem Ende des Bemessungszeitraums für die Berechnung des Krankengeldes, das Krankengeld und weitere Entgeltersatzleistungen, wie Verletztengeld, Versorgungskrankengeld oder Übergangsgeld, entsprechend angepasst.

Man spricht dabei vom Anpassungs- oder auch Dynamisierungsfaktor. Maßgeblich hierfür ist Veränderung ...

Weiterlesen: Krankengeld und Entgeltersatzleistungen werden ab 01.07.2021 nicht erhöht

Minijob
Kasper Nymann/Shotshop.com

Kranken- und Pflegeversicherung bei Geringfügiger Beschäftigungen und Grenzüberschreitung.

Welche Auswirkungen auf die Kranken- und Pflegeversicherung bei der Ausübung einer geringfügigen Beschäftigung mit grenzüberschreitender Tätigkeit bestehen werden in diesem Artikel näher erläutert.

Grundsätzlich kommt die Verordnung zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit (EG) Nr. 883/2004 innerhalb der Mitgliedstaaten (EU, EWR und Schweiz) zur Anwendung.

Hier ist es so, dass ...

Weiterlesen: Minijobs und Kranken- und Pflegeversicherung bei Grenzüberschreitung innerhalb Mitgliedstaaten

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